Laboral
Tener un pantallazo de WhatsApp no significa tener la razón esto dice la Corte Suprema
DRA TATIANA BUSTOS · 4 de noviembre de 2026
En el ámbito empresarial, las conversaciones digitales forman parte de la gestión cotidiana.
Sin embargo, cuando surge una controversia laboral, resulta fundamental comprender qué demuestra realmente una captura de pantalla.
La Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL702-2026, precisó que los pantallazos impresos de WhatsApp pueden constituir prueba documental, pero su eficacia depende del contenido que registran.
Una solicitud no demuestra necesariamente que exista una autorización empresarial.
En SIE JURÍDICOS consideramos que una adecuada defensa comienza con el análisis riguroso de los hechos y las pruebas.
Conozca nuestro análisis en el blog de SIE JURÍDICOS.
SIE JURÍDICOS
Excelencia legal al servicio de su empresa.